Với triết lý lấy con người làm trọng tâm, VICILAND đặc biệt chú trọng vào việc phát triển đội ngũ nhân sự, đặc biệt là các quản lý và lãnh đạo. Do đó, chuỗi chương trình đào tạo “Nâng Tầm Quản Lý VICILAND” được tổ chức nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sự phát triển bền vững của tổ chức. Buổi đào tạo quản lý lãnh đạo diễn ra vào ngày 01/11/2024 tại trụ sở VICILAND.
Mục tiêu:
l- Trang bị cho nhân sự những kiến thức, kỹ năng, công cụ quản lý cần thiết để có thể nâng cao năng lực quản lý của mình.
2- Hiểu và vận dụng tốt những năng lực quản lý điều hành.
3- Biết cách đạt được hoài vọng của mình là trở thành một nhà quản lý điều hành chuyên nghiệp.
Đối Tượng:
– Các cấp quản lý trong VICILAND: Ban Giám đốc, các Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận…
Điểm qua những nội dung chính tại buổi training
Cùng điểm qua về vấn đề thường gặp của mỗi cá nhân tổ chức, bao gồm:
- Đội nhóm thiếu đoàn kết
- Lãnh đạo thiếu kỹ năng
- Tuyển dụng sai nhân sự
- Không thuyết phục được khách hàng
- CSKH chưa hiệu quả
- Chọn sai bạn, sai đối tác
- Gia đình chưa hạnh phúc
- Không hiểu bản thân
- Giao tiếp chưa hiệu quả
Những vấn đề thường gặp này có thể gây ra nhiều thách thức cho người lãnh đạo. Tuy nhiên, tất cả đều có thể khắc phục chúng thông qua các biện pháp như tuân thủ, nâng cao ý thức tự giác, rèn luyện sự kiên nhẫn và trách nhiệm giải trình.
Buổi đào tạo các cấp: Ban Giám đốc, các Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận…
Viciland hiểu rõ được tầm quan trọng của ứng dụng công nghệ vào công việc cũng như đời sống nên thông qua buổi đào tạo này giúp các quản lý cấp trung.
- Hiểu rõ tính cách.
- Tối ưu hóa việc lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí.
- Cải thiện hiệu quả làm việc nhóm.
- Giảm tỷ lệ nghỉ việc.
- Giúp phỏng vấn và đánh giá chuyên sâu.
- Đào tạo và phát triển sau tuyển dụng.
Buổi đào tạo là một trong những hoạt động nâng tầm quản lý tại VICILAND để nâng cao hiệu quả làm việc nhóm, giữ chân nhân tài. Bằng cách áp dụng công nghệ một cách thông minh và đồng thời tạo nên môi trường làm việc hiệu quả và đồng lòng hơn.
Buổi đào tạo không chỉ mang kiến thức, còn giúp ban quản lý VICILAND mở rộng thêm tầm nhìn cá nhân trong vai trò quản lý, lãnh đạo. Từ đó, có thể nhìn nhận, đánh giá, bổ sung thêm những phần còn thiếu sót trong quá trình quản lý, phát huy ưu điểm, thế mạnh. Góp phần xây dựng VICILAND ngày càng phát triển hơn. Cùng chờ đón những buổi huấn luyện, training tiếp theo từ VICLAND nhé!
