Ngày nay rất nhiều người muốn làm chủ công việc kinh doanh, tài chính và đó là ước mơ chính đáng nhưng để làm chủ vận mệnh cuộc đời, tự tạo giá trị riêng biệt cho bản thân thật không dễ. Một vài người có tài năng lãnh đạo và truyền cảm hứng bẩm sinh nhưng phần lớn chúng ta không có được điều đó. May mắn thay khả năng lãnh đạo không phải là một phép màu kỳ diệu mà là tổ hợp những kỹ năng hoàn toàn có thể đạt được thông qua rèn luyện, học tập. Ban lãnh đạo VICI LAND rất chú trọng đầu tư những giá trị cốt lõi, cụ thể là đào tạo đội ngũ nhân sự và tạo lập môi trường làm việc chuyên nghiệp để CBNV đều có thể trở thành những ngôi sao sáng. Khóa học Từ Zero đến Hero do VICILAND thiết kế được tổ chức vào ngày 29/5/2023 nhằm từng bước chuẩn hóa kỹ năng phù hợp với chiến lược nâng tầm thương hiệu VICI LAND.
Kickoff Từ ZERO đến HERO do chuyên gia huấn luyện Nguyễn Lê Hải Đăng (The Better Maker) với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo chuyên sâu BĐS truyền đạt.
Từ ZERO đến HERO được hiểu là từ số không trở thành anh hùng, từ tình thế thất bại, khó khăn, tiêu cực nhanh chóng thay đổi sang tâm thế tích cực và toả sáng. Khóa học sẽ là đòn bẩy giúp gia tăng hàm lượng chất xám, kỹ năng trong mỗi CBNV VICI LAND nhằm nâng cao năng lực, chất lượng công việc, phát huy hiệu quả chuỗi cung ứng dịch vụ từ đó nâng cao lợi thế cạnh tranh tham gia vào chuỗi BĐS giá trị thực.
Xây dựng, phát triển và đào tạo nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu chuẩn hóa bộ máy đưa VICI LAND tiến lên Tập đoàn đa ngành.
Bất động sản là lĩnh vực kinh doanh mang lại nhiều cảm xúc, cũng là nơi hội tụ những cá nhân “liều lĩnh”, bền bỉ và thông minh. Kiến thức là chưa đủ để thành công, một chuyên viên tư vấn với xuất phát điểm từ ZERO cần phải được trang bị thêm các kỹ năng mềm như đức tính, phong thái, ngôn ngữ hình thể… là những tố chất để tỏa sáng trở thành HERO. Và “công thức thành công” được chuyên gia Nguyễn Lê Hải Đăng đúc rút qua các nội dung đào tạo gồm: định vị giá trị bản thân; kỹ năng giải quyết vấn đề; tác phong giao tiếp chuyên nghiệp, nắm bắt tâm lý nhà đầu tư, kỹ năng team work, update or die.
Nhân sự khối liên minh được hiệu chuẩn các kỹ năng
Buổi kickoff kết hợp giữa lý thuyết và thực hành tạo nhiều hứng khởi cho người tham gia, Bạn Trần Thị Thu Thanh cho biết, khóa đào tạo, bồi dưỡng làm giàu thêm vốn kinh nghiệm, bản thân sẽ luôn duy trì một trực giác tốt, một tư duy khoa học, quản trị nguồn nhân lực theo khoa học, giảm bớt cảm tính để nâng cao hiệu quả công việc. Ngoài kết hợp những kỹ năng mềm hôm nay học được, tôi sẽ áp dụng ngay để trở thành ngôi sao sáng trong ngành.
Tại khóa đào tạo học viên có cơ hội được thực hành và góp ý trực tiếp của Chuyên gia
Bằng hiểu biết chuyên sâu cùng sự tinh tế, chuyên gia huấn luyện Hải Đăng đã chia sẻ bí quyết để trở thành HERO là phải biết tận dụng điểm mạnh trong tính cách của mình nhanh chóng tạo thiện cảm với khách hàng. Mỗi người, dù hướng nội hay hướng ngoại đều có những đặc điểm tính cách riêng biệt nhưng với kỹ năng giao tiếp linh hoạt, ứng biến phù hợp với từng ngữ cảnh là điều vô cùng quan trọng, tạo tiền đề và quyết định giao dịch thành công. Tham gia khóa học, bạn Trần Mậu Cường đã có thêm góc nhìn mới về nghề và cách thức hóa giải những vấn đề phức tạp trở nên dễ dàng hơn nhờ những kỹ năng mềm vừa học được. Khóa học cũng giúp anh hiểu rõ hơn tâm lý khách hàng thông qua cử chỉ bắt tay, trao danh thiếp để quyết định dẫn dắt câu chuyện hay sẽ chậm lại lắng nghe.
Qua buổi Kickoff các HERO bất ngờ “ngộ” ra được những thiếu sót dù rất nhỏ nhưng lại kìm hãm cả một quá trình thành công.
Khóa đào tạo không chỉ mang đến những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc, giúp nâng cao năng lực bản thân mà còn truyền cảm hứng, góp phần thay đổi nhiều trong suy nghĩ và hành vi của mỗi thành viên. Đánh giá khóa đào tạo, ông Lê Xuân Quý (thứ 2 từ phải qua) – Tổng Giám đốc VICI LAND khẳng định đây là bước tiến quan trọng trong việc chuẩn hoá nhân sự mà công ty đang hướng tới. Những khó khăn, trở ngại đã được chuyên gia hóa giải thông qua những kiến thức, kinh nghiệm thực chiến. Các chuyên viên VICILAND cũng như các đồng nghiệp khối liên minh đã thấu hiểu sức mạnh nội tại của mình là hoàn toàn có thể trở thành những HERO nếu luôn hành động bằng lối tư duy tích cực, chủ động trong công việc, đó là sức mạnh, phong độ nhất quán của một HERO.
Từ năm 2023 trở đi, VICI LAND xác định các nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Thực hiện tốt chiến lược đào tạo theo 4 trụ cột mô hình Tập đoàn: Năng lực cán bộ quản lý; Năng lực lõi, văn hóa, “binh pháp” VICI; Chuyển dịch chiến lược linh hoạt; Chuyên môn, nghiệp vụ. Với chiến lược đã được xác định, VICI LAND đặt ra tiêu chí nhân viên sẽ được cấp quản lý đào tạo ít nhất 100 giờ/ năm, mời chuyên gia đào tạo hệ thống ít nhất 40 giờ/ năm.
Liên tục chiêu mộ các nhân tài mới có quyết tâm và tin yêu với bất động sản, hãy đến với VICI LAND để trực tiếp trải nghiệm môi trường bất động sản chuyên nghiệp, kiến tạo nên những giá trị cho chính mình và tham gia miễn phí những khóa học đầy giá trị./. |
Hình ảnh khác: